این کتاب با عنوان اصلی «It Doesn't Have To Be Crazy At Work» توسط جیسون فرید و دیوید هاینمایر هانسن نوشته شده. شرکت Basecamp توسط این دو راهاندازی شده و دیوید خالق چارچوب نرمافزاری Ruby On Rails هم هست که اگر در صنعت نرمافزار مشغول به کار باشید حتماً اسمش به گوشتان آشناست و احتمالاً در جریان باشید که توییتر، گیتهاب، ساوندکلود و بسیاری از نرمافزار دیگر بر پایهٔ همین چارچوب نرمافزاری توسعه یافتهاند.
قبل از این هم جیسون و دیوید کتابهایی در زمینهٔ مدیریت فردی و سازمانی با عناوینی مثل ReWork، Remote و Getting Real نوشته بودند که آنها هم مثل همین کتاب تبدیل به پرفروشترین کتابهای سال شدند.
من طرفدار فرهنگ سازمانی Basecamp هستم و دوست دارم این فرهنگ به باقی مردم هم شناسانده شود. برای همین تصمیم به ترجمهٔ این کتاب گرفتم.
این کتاب از ۷ بخش و ۶۸ فصل تشکیل شده و سعی میکنم جمعه تا جمعه، دو سه فصل از آن را ترجمه کنم. برای ترجمهٔ عنوان کتاب هم از دوستم سارا و بهرنگ رجبی کمک گرفتم. جای ذکر دارد که این اولین ترجمهٔ بلند من است و مطمئناً دارای اشکالات فراوان، که به مرور زمان سعی در رفعشان خواهم داشت.
خواندن، معرفی و نشر این کتاب آزاد است و اتفاقاً موجب دلگرمی. :)